Thông tin vị trí tuyển dụng
Chức danh/Vị trí: | Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh |
Số lượng tuyển: | 5 |
Lĩnh vực ngành nghề: | - Bảo hiểm/Tư vấn |
Địa điểm làm việc: | - Hà Nội - Hải Dương - Nghệ An - Ninh Bình - Thanh Hóa |
Tính chất công việc: | - Giờ hành chính |
Mô tả công việc : | Hoạch định chiến lược kinh doanh. - Phân công công việc, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, thu hút nhân tài. - Tư vấn tài chính cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp về các sản phẩm của công ty. - Triển khai kinh doanh theo vùng. - Xây dựng và phát triển bền vững đội ngũ nhóm kinh doanh |
Kỹ năng công việc: | - Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt - Có kỹ năng làm việc theo nhóm - Có kỹ năng sắp xếp và quản lý công việc - Ham học hỏi, có trí tiến thủ - Có khả năng chịu được áp lực công việc - Thành thạo tin học văn phòng |
Trình độ: | Trung cấp |
Kinh nghiệm: | 1 năm |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
Mức lương: | Thỏa thuận |
Thời gian thử việc: | Nhận việc ngay |
Các chế độ khác: | Là nhân viên chính thức và làm việc lâu dài tại công ty. - Hưởng các chế độ khen thưởng và đãi ngộ của công ty. - Lương + thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến nhanh. - Làm giờ hành chính, nghỉ thứ 7 và CN. - Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và chuyên nghiệp. - Được tham gia nhiều khóa đào tạo miên phí để nâng cao kỹ năng công việc |
Yêu cầu hồ sơ: | 01 bản sơ yếu lý lịch, tóm tắt kinh nghiệm và công việc đã làm . - 01 đơn xin việc. - 03 bản công chứng chứng minh thư. - 01 bản phô tô sổ hộ khẩu công chứng - 04 ảnh 3x4. - 01 bản phô tô chứng chỉ, văn bằng cá nhân. Lưu ý: công ty chỉ phỏng vấn ứng viên đã đầy đủ hồ sơ. Liên hệ trước khi đến phỏng vấn |
Hạn nộp hồ sơ: | 30.03.2012 |
Thông tin doanh nghiệp tuyển dụng
|
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: | Mr Ngần |
Địa chỉ liên hệ: | 286C Đội Cấn -Ba Đình- Hà Nội |
Email liên hệ: | manhngan86@gmail.com |
Điện thoại: | 04 6680 2264 |
Điện thoại di động: | 0978686561 |
Hình thức liên hệ: | Mọi hình thức |
Liên kết tài trợ:
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét